Das vagas postadas, 99% são para jovens com ensino médio e idade acima de 18 anos. Segundo a pesquisa “Jovens e Trabalho no Brasil - desigualdade e desafios para as políticas públicas”, da organização Ação Educativa, em parceria com o Instituto IBI e apoio do Dieese, 41,3% dos jovens só trabalham; 20,8% só estudam; 15,4% conciliam trabalho e estudo; e 12,7% não trabalham, não estudam e não estão à procura de emprego.

O Portal Busca Jovem (www.buscajovem.org.br) tem atuado na questão da juventude e empregabilidade, defendendo que investir na educação é fundamental para que o jovem possa alcançar novas oportunidades.

As oportunidades que surgem no Portal são de áreas específicas, a maioria de serviços, telemarketing e atendimento. As empresas que postam vagas no Portal Busca Jovem têm ainda exigido dos jovens habilidades básicas com as quais possam se sair bem no processo de seleção e no ambiente de trabalho: domínio da língua escrita e falada, raciocínio lógico, pensamento crítico, postura adequada, disponibilidade para trabalho em equipe, etc.

Outro aspecto que pode trazer um diferencial é o envolvimento dos jovens em ações de voluntariado. E se as oportunidades no mercado são para maiores de idade e já com formação, investir numa posição de “aprendiz” é uma possibilidade interessante para os jovens. Atualmente, há apenas 140 mil aprendizes no Brasil, mas, a meta estabelecida pelo Ministério do Trabalho e Emprego é alcançar a marca de 800 mil aprendizes contratados até 2010. Para se inserir nesta condição, os jovens podem se inscrever em cursos de formação de aprendizes, oferecidos por entidades formadoras como o Senai e as Escolas Técnicas de Educação e as Entidades sem Fins Lucrativos (ESFL) que tenham por objetivo a assistência ao adolescente.

No Portal Busca Jovem, já estão cadastradas nove entidades que oferecem formação para aprendizes. Na condição de aprendiz, o jovem irá participar de atividades de capacitação profissional, com atuação na empresa e também de formação na própria organização. A formação teórica é, no mínimo, de 25% e, no máximo, de 50% do total de horas do programa de aprendizagem, levando-se em consideração que o aprendiz pode trabalhar, até o limite de 40 horas semanais - contando as horas na empresa e as horas na instituição.

O Portal Busca Jovem trouxe novas possibilidades de inserção profissional a diversos jovens atendidos pelas 52 organizações sociais participantes do projeto. Foram mais de 450 jovens encaminhados para as vagas postadas por empresas e consultorias de recursos humanos, que fazem recrutamento e seleção.

Além de muitas contratações efetivadas, há diversos processos de seleção ainda em andamento. Bianca Freire Correa, 18 anos, ex-aluna do Instituto ProA, foi uma das jovens que conquistou uma oportunidade de trabalho por meio do Portal. A jovem, que sonha em fazer faculdade de Jornalismo e atuar na área, acredita que esse novo passo em sua vida está ficando mais próximo, pois, com o emprego, poderá arcar com os custos da universidade. Após participar de seleção na agência de recrutamento, fazer uma prova e redação, além da entrevista na própria empresa, Bianca foi aprovada para trabalhar na área de atendimento ao cliente da Eletropaulo.

A avaliação das organizações participantes também tem sido positiva. Segundo Fábio Santos, do Instituto ProA, o Portal traz diversas facilidades. “O site possibilita que os jovens possam participar de um número maior de processos seletivos do que aqueles identificados pela nossa área de empregabilidade e por eles mesmos”, aponta.

O Portal Busca Jovem é o resultado de uma construção conjunta de uma rede de patrocinadores integrantes do GAJ - Grupo de Afinidade em Juventude, do GIFE, com expertises diversas e uma forte capacidade de articulação: Fundação Avina, Basf, Fundação Bunge, Citi, Instituto Hedging-Griffo, Instituto ibi, Fundação Iochpe, Instituto Social Maria Telles – ISMART, Fundação Itaú Social, Instituto Unibanco e Instituto Votorantim. O Portal tem ainda o apoio das organizações Atletas pela Cidadania e Projeto Conexão.

Fonte: Assessoria

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